Javier Giménez Divieso

Se acerca el final del año y con él, esa época en la que muchos managers temen como si fuera la campaña de la renta: la evaluación del desempeño. Un momento que, mal entendido, se convierte en un formulario que se rellena con prisa, desgana y muchas veces sin alma.

No hay conversación o foro empresarial en el que no se hable de sostenibilidad y de innovación. Sin embargo, en muchas ocasiones se las ve como tendencias pasajeras, parece que se han convertido ambas palabras en una moda o incluso peor, en una obligación que las empresas deben cumplir, para no…